Motiverende ledelse i lærende barnehager

I foredraget vil jeg vise deg:

• Hva begrepet lærende barnehage innebærer og hvordan dette henger tett sammen med pedagogisk dokumentasjon som arbeidsmåte. 

• Vilkårene for gode utviklingsprosesser

• Konkrete metoder for hvordan du kan lede et personalmøte - der alle er delaktige

Rammeplanen pålegger oss å være en lærende organisasjon.

Lederrollen i en lærende organisasjon handler om å lede prosesser.

Jeg vet at mange styrere og pedagogiske ledere går hjem fra personalmøter med klump i magen, fordi det var vanskelig å få med alle.

Slik trenger det ikke å være❤️

Jeg hjelper barnehager over hele landet

Jeg heter Elisabeth. Siden forrige århundre har jeg hatt flere ulike roller i barnehagen. I de siste årene lærte jeg en måte å arbeide på som forandret synet mitt på barnehage, og aldri har jobben føltes mer fylt med mening. 

Gjennom mine kurs hjelper jeg barnehager med å gå fra tradisjonell pedagogikk til utforskende og reflekterende praksis.
Dette gjennom systematisk bruk av pedagogisk dokumentasjon.

Det å bruke pedagogisk dokumentasjon som arbeidsmåte, er i tråd med nyere hjerneforskning om hvordan hjernen lærer. I tillegg til at det oppfyller rammeplanens intensjoner om barnehagen som en lærende organisasjon.

Jeg snakker et enkelt og praksisnært språk - Bli med du også!